Dans la dernière année, notre division de Montréal a fait l’objet d’un agrandissement doublant la superficie de l’usine, la faisant passer à plus de 85 000 pi², grâce à un investissement de plus de 10 millions de dollars. Notre établissement dispose de nouveaux équipements à la fine pointe de la technologie dans la production de verre trempé.

Nous recherchons un directeur désirant relever le défi d’amener cette usine à son plein potentiel. Si vous avez évolué dans des milieux axés sur l’amélioration continue, la santé sécurité et la gestion participative des employés, nous voulons vous connaitre!

 

Votre mandat de directeur d’usine :

  • Diriger plus d’une centaine de personnes sous votre responsabilité : planification, qualité, maintenance, méthodes et amélioration continue, magasin, superviseurs de production, ainsi que les équipes de production sous leur responsabilité;
  • Développer une culture et des pratiques de prévention et assurer un environnement de travail sécuritaire;
  • S’assurer que les produits correspondent aux standards de qualité et aux attentes des clients;
  • Avec l’équipe, mettre en place des solutions permettant d’assurer la livraison complète et en temps des commandes;
  • Analyser la performance, le flux de production, l’utilisation des matières premières, de la main-d’œuvre et des équipements et piloter les actions d’amélioration;
  • Communiquer les objectifs et les priorités et s’assurer de la collaboration des équipes, ainsi que du maintien de bonnes relations collectives de travail;
  • Assurer une saine gestion des coûts d’opérations et contribuer aux objectifs de croissance et de performance financière;
  • Inspirer, développer et coacher vos équipes pour atteindre l’excellence, ensemble.

 

Avez-vous le profil? :

  • Formation de niveau collégiale ou universitaire en gestion des opérations et de la production ou l’équivalent;
  • Expérience dans un rôle de gestion en milieu manufacturier syndiqué (5-10 ans);
  • Avoir obtenu du succès en gestion de la santé et sécurité et de l’efficacité opérationnelle;
  • Excellent communicateur et rassembleur, reconnu pour votre travail d’équipe;
  • Familier avec un système qualité (ISO) et les notions du Lean Management et ses outils (5S, Kaizen, DMS).

 

Pourquoi choisir Prelco :

  • Un leader nord-américain multisites dans la transformation et l’assemblage de solutions verrières dans les marchés architecturaux et industriels;
  • Un milieu pour faire valoir vos idées et votre potentiel;
  • Salaire concurrentiel offert selon le bagage global du candidat retenu;
  • Gamme complète d’avantages sociaux, incluant plan d’assurances collectives complètes et régime de retraite.

 

Si cette opportunité vous intéresse, faites-nous parvenir votre curriculum vitae, par courrier électronique à : ress.hum@prelco.ca ou en ligne.

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