Nous recherchons un(e) Directeur(trice) maintenance désirant relever le défi d’amener la gestion de la maintenance nos installations manufacturières à leur plein potentiel. Si vous partagez notre ambition d’excellence opérationnelle et de satisfaction des clients, nous voulons vous connaitre!

 

Avec le Groupe Prelco, vous joignez :

  • Un Groupe d’entreprises d’envergure, leader nord-américain dans la transformation et l’assemblage de solutions verrières dans les marchés architecturaux et industriels;
  • Une entreprise multisite de 6 usines, avec un parc technologique moderne, réparties dans 3 provinces canadiennes et un état américain;
  • 15 personnes sous votre responsabilité directe;
  • Un siège social dans une région offrant une qualité de vie exceptionnelle.

 

Votre mandat :

  • Proposer des approches stratégiques et novatrices dans l’élaboration et l’amélioration des programmes d’entretien et de maintenance des équipements en vue de minimiser les interruptions et d’atteindre les standards de santé et sécurité, qualité, d’efficacité, de coûts;
  • Diriger les équipes de maintenance du site de Rivière-du-Loup et supporter les autres usines du groupe;
  • Participer au partage de bonnes pratiques entre les différents sites de production;
  • S’impliquer dans la résolution de problèmes et la mise en œuvre de solutions pour assurer la satisfaction des clients;
  • Analyser et déterminer les besoins en ressources matérielles, financières et humaines pour la maintenance;
  • Effectuer la gestion de projets en assurant leur planification, le suivi des budgets et leurs échéanciers;
  • Communiquer les objectifs et les priorités ainsi que favoriser la collaboration des équipes tout en maintenant de bonnes relations collectives;
  • Inspirer, développer et coacher vos équipes pour atteindre l’excellence, ensemble!

 

Votre expertise :

  • Solide expérience dans un rôle de direction de la maintenance et/ou des opérations manufacturières en milieu syndiqué;
  • Baccalauréat en génie ou toutes autre combinaison d’expériences et de formations;
  • Vous avez obtenu des succès dans la gestion de la performance, de l’efficacité opérationnelle et de la santé sécurité;
  • Vous êtes reconnu comme un leader pour votre capacité à mobiliser et développer des équipes performantes;
  • Vous êtes disponible à effectuer des déplacements réguliers;
  • Vous communiquer très bien en anglais.
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